2025年企业领导者必知的生成式AI技能与教育趋势

发布时间:2025-01-21 10:15  

亚马逊云科技培训与认证副总裁Maureen Lonergan

2024年,生成式AI再度成为科技领域的焦点。各界人士纷纷热议,试图理清生成式AI对业务的影响。展望2025年,随着生成式AI逐渐从概念验证步入生产阶段,更多企业正试用生成式AI技术,相关的话题也将更加深入。

德勤的研究表明,三分之二的组织机构表示,随着生成式AI商业价值的初步显现,它们正在加大对这一领域的投资。这也意味着,企业将需要更多具备AI技能的员工来执行其AI战略和发展,在2025年继续为员工提供AI技能培训成为必须。2024年,为了满足客户与合作伙伴在帮助员工提升AI技能方面的巨大需求,亚马逊云科技也在践行亚马逊"AI就绪(AI Ready)"计划的承诺,在一年内为全球两百万人免费提供了AI技能培训。随着人工智能技术的不断发展,对AI技能培训的需求预计将持续增长。

以下五个方面将成为2025年影响企业人才策略的主要趋势。

1.生成式AI技能仍然至关重要,但软技能同样不容忽视随着越来越多企业在业务中采用生成式AI推动创新、优化工作流程,领导者们必然要花更多时间了解生成式AI的基础知识。然而,他们同样需要更新和提升软技能,例如有效沟通、决策制定、经理培训和管理迭代等。随着变革的到来,不确定性也随之增加。领导者们正面临巨大压力,他们不仅需要帮助员工为生成式AI的演进做好准备,还需要明确组织对于这一技术变革的愿景。为确保员工积极参与这一变革过程,他们需要获得明确的指导和鼓励,包括在尝试新事物和面对失败时的安全感。现在正是检视企业文化的关键时刻,企业文化必须支持各级员工持续学习、保持批判性思维和敢于实验。生成式AI的潜力无可限量,想要抓住机遇,企业必须兼顾软硬技能的提升。

2.生成式AI驱动的学习方式正在崛起。2025年,生成式AI将改变我们的学习方式。技术进步不断降低获得优质教育的门槛,生成式AI驱动的学习方式将提供更多机会,使教育更加公平。这并非意味着每个人都能拥有专属的面授老师,但基于生成式AI,更多人可以在数字化学习系统中获得类似的学习体验。研究表明,一对一辅导可显著提高学生成绩。生成式AI驱动的"老师"会根据学员当前的知识和技能水平,在学习过程中提供有针对性的额外支持,为学员的个性化学习之路提供建议和辅导。

3.数字化学习助手加速业务成果的转化。不仅学生能够从人工智能导师或学习助手中受益,追求技能提升和再培训的员工同样可以从中获益。这意味着,领导者在员工数字化培训上的投资,将为企业带来更高的投资回报。通过数字化培训,员工能够更深入地掌握知识和技能,助力企业迅速培养具备关键技术的团队,从而推动业务增长。简而言之,员工借助生成式AI学习新概念和技能的速度越快、掌握度越高,业务创新和盈利能力的提升也会更迅速。

4.群组式培训对业务产生长期的影响。为了跟上技术发展的步伐,开展全公司范围内的技能提升活动,并培养积极主动的学习文化是最有效的方法之一。然而,找准合适的培训形式和领域,并充分满足组织当前创新需求并非易事。基于对生成式AI的兴趣,我们观察到越来越多的企业选择为特定主题、领域或团队开展高度集中的短期培训计划。这一计划的关键在于打造一种协作式的小组培训模式,涵盖专项创意构思、实践操作学习以及软技能培训。这类培训带来了以下关键益处:首先,员工能获得可操作的使用案例,最大限度发挥新开发的技能,通过协作式的实践学习,他们可以关注一些原本无法触及的重点领域。其次,确定优先关注的领域后,领导者可以快速做出决策,重新在新岗位部署新技能人才,或规划更多再培训计划。第三,这类培训周期短、领域集中,企业能够更快获得成果,从而增强了技能发展的业务价值,进一步赢得管理层对员工技能培训的支持。鉴于我们观察到的群组式生成式AI培训的成功,预计到2025年及以后,越来越多的领导者将采纳这一方法,持续提升员工技能。考虑到生成式人工智能的发展速度之快,在科技和商业领域,速度比以往任何时候都更加重要。

5.衡量培训带来的业务影响。在帮助客户和合作伙伴开展生成式AI培训的同时,我们也协助他们评估培训效果。生产力无疑是评估工作成效的重要指标,但这些培训的价值远不止于此,更关乎于长远的战略布局。确保团队掌握完成项目或推动计划所需的关键技能,将有效避免招募新人、工作外包乃至项目搁浅等不利局面。衡量持续培训对企业的影响,关键在于评估通过技能提升可以达成的、而在以往难以实现的业务成果。此评估需要充分考量团队成员的参与度、留存率、工作效率、协作能力以及勇于承担风险的自信心。

鉴于人工智能的快速发展,其对业务和员工的影响瞬息万变,没有人能完全预见2025年的确切情况。领导者唯一能掌控的是营造良好的工作环境,赋能员工自信地应对新的挑战与机遇。无论企业的具体发展路径如何,为员工投资、帮助他们掌握关键技能,这将是企业在2025年取得成功的关键所在。


亚马逊云科技培训与认证副总裁Maureen Lonergan

Maureen Lonergan是亚马逊云科技培训与认证副总裁,她领导的全球团队致力于培养下一代云计算人才。Maureen Lonergan助力亚马逊云科技的客户、合作伙伴和员工掌握关键技能和知识,在数字化转型时代解锁亚马逊云科技云的力量。

关于亚马逊云科技

自2006年以来,亚马逊云科技(Amazon Web Services)一直以技术创新、服务丰富、应用广泛而享誉业界。亚马逊云科技一直不断扩展其服务组合以支持几乎云上任意工作负载,目前提供超过240项全功能的服务,涵盖计算、存储、数据库、网络、数据分析、机器学习与人工智能、物联网、移动、安全、混合云、媒体,以及应用开发、部署与管理等方面;基础设施遍及36个地理区域的114个可用区,并已公布计划在新西兰和沙特阿拉伯等新建4个区域、12个可用区。全球数百万客户,包括发展迅速的初创公司、大型企业和领先的政府机构,都信赖亚马逊云科技,通过亚马逊云科技的服务支撑其基础设施,提高敏捷性,降低成本。要了解更多关于亚马逊云科技的信息,请访问:www.amazonaws.cn。

文章来源于:ECCN    原文链接
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