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研发客服2022年开工第一天，发布了全员信，宣布了公司的多项人事调整，其中卢伟冰晋升为集团总裁，同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。
表示，2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。
正如在上一封全员信中跟大家说过的，集团正处于全新阶段的起跑线上。
这一年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角，不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5-10年的长期发展打下坚实基础，并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。
以下是全员信详细内容：
各位小米的同学们
就在刚刚，集团举行了正式的晋升任命仪式，晋升卢伟冰为集团总裁，同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。
这是2023开年集团的第一件大事，也是集团发展、治理史上的重要时刻。
伟冰和我相识多年，有着行业的丰富经验以及杰出的行业影响力。2019年初加入小米后，兢兢业业，有口皆碑，从Redmi品牌负责人，到中国区总裁，再到统领中国区、国际部和印度区三大战区业务，伟冰一步一个脚印，赢得了集团上下的认可和尊敬。
我和集团合伙人委员会成员们一致认为，晋升伟冰为集团总裁是进一步推动公司治理、发展的关键举措。
我对伟冰带领集团相关业务取得关键战略突破、赢得长期健康成长，充满信心。
此外，我们这次晋升的3位新的集团高管，屈恒是13年前一起喝小米粥的创始团队成员;马骥2013年加入公司;王晓雁拥有在行业的创业经历，2019年底加入公司。
他们有着不同的职业背景，来自不同的行业，加入公司的阶段也各不相同，但一样坚定地认可并始终忠实地践行小米价值观，在不同的岗位上建立了一系列卓著的战功，证明了自身出众的能力，并赢得了团队的高度认可。
让我们一起祝贺以上四位集团高管!
2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。正如我在上一封全员信中跟大家说过的，集团正处于全新阶段的起跑线上。
这一年我们的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角，不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5-10年的长期发展打下坚实基础 ，并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。
相信新晋升任命的高管会和公司管理团队以及所有同事一起，共克时艰，矢勤矢勇，推动我们共同的事业一步一个脚印，勇往直前。
无论当下面临着什么样的挑战，我们都能昂首挺胸跨越，并不断赢得最终的胜利。
同学们，一起加油!
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