据华尔街日报报道，Microchip Technology Inc.正在为实施最高达20%的减薪，但没有具体说明受减薪影响的员工人数。

事实上，早在月初，该公司就曾预告将采取措施，以限制支出，并严格管理库存。另外，该公司还计划暂时关闭工厂，以期在宏观环境疲弱的时候更好地管理库存。

报道称，微芯科技薪酬委员会已经批准将首席执行官Ganesh Moorthy 的薪资降20%。去年他的基本薪资是643126美元，总薪酬1220万美元。

薪酬委员会也批准包括首席财务官Eric Bjornholt在内的其他高层减。报道指出，Bjornholt去年的基本薪资是315212 美元，总薪酬280万美元。

除了实施员工减薪措施外，该公司在计划将其位于美国的三家最大的半导体工厂将于3月和6月停工两周，其他许多全球工厂的生产活动也将减少。

微芯科技在月初的财报会议上就曾预警，尽管对长期业务机会仍有信心，但对近期需求持谨慎态度，因此将采取措施限制支出并严格管理库存。

据披露，在截至2023年12月31日的第三财季，微芯科技销售收入为17亿美元，同比下降18.6%。去年12月，该公司偿还了3.92亿美元的债务，使该公司在过去22个季度中的总债务减少额达到71亿美元。该季度净利润为4.192亿美元，合每股77美分。上年同期的净利润为5.803亿美元，合每股1.04美元。Moorthy表示，微芯科技第三财季业绩令人失望，因消费者通过重新平衡库存来应对经济活动放缓的影响。

具体的限制措施方面，Moorthy指出：“公司计划对与工厂关闭无关的员工减薪10%，并对其管理团队减薪20%。制造团队成员的停工和非制造团队成员的减薪符合公司长期以来的文化，即共同牺牲、共同分担下降周期以及共同分享奖励和上升周期。此举为了避免裁员，并在此过程中保护制造能力，以及高优先级项目，这对公司的客户和长期繁荣都很重要。”