“148万”是陈南翔在2018 中国集成电路产业发展研讨会暨第二十一届中国集成电路制造年会（ CICD ）上演讲与接受采访时反复提及的数字。他表示，半导体企业的人均销售额是人员效率指标，更是与人均收入密切相关的指标。20多年前，陈南翔在美国Supertex工作时，该公司人均销售额为35万美元，公司扩张与收缩与这个数字息息相关。作为芯片制造企业华润微电子有限公司常务副董事长，陈南翔给出的是设计业平均销售额，2017年中国IC设计业平均销售额为148万元每年，从细分行业来看，“设计业（人均销售额）最高，制造业和封测业会更低。”

华润微电子有限公司

常务副董事长陈南翔

从上述两个数字来看，与欧美企业相比，中国半导体公司人均销售额相对较低。人均销售额低带来行业收入低，收入低就难以吸引优秀人才，行业吸引力就不够，高校中培养再多的集成电路人才，也会被其他行业分流。 “要发展好半导体，国家就要培养更多人，但如果企业缺乏盈利能力，员工如何才能拿到体面的工资，如何过上体面的生活，怎么给年轻人以成就感？”半导体人才培养固然需要加大在高校的投入力度，但根本上有改观则需要半导体企业具备“人才吸引与保留的关键要素”，即盈利能力。

过去，中国半导体公司多采用低成本扩张战略，但近年来，低成本竞争方式已经越来越不适用。“华润微电子在15年前毛利率只有20%多，当时采用的低成本复制模式，研发费用、销售费用、管理费用均很低，最终经营利润率并不比国外差。”陈南翔认为，如今的市场格局更加复杂，同质化竞争导致市场价格战不断，参与其中的企业盈利水平恶化。企业必须走自主研发与创新之路，才能获得持续发展的能力，“但在转型期间，研发费用、销售费用以及管理费用均大幅增加，企业获利能力变差。”

一方面，由于缺乏自主创新，面临同质化竞争，国内半导体企业盈利能力下降。另一方面，美国在2018年开始对企业实行大减税，从美国半导体公司2018年季报数据可以看到明显的盈利改善，这将让美国公司有更多资金可投入到研发领域，中美差距有进一步被拉大的可能。

中美在半导体领域本来就不在同一个起跑线上，全行业负担加重必然增加了追赶难度。“费用种类很多，有些和税直接挂钩，企业的负担确实很重，”陈南翔认为，即使不减税，也建议政府能减免部分在税收之外向企业征收的各种费用，“能否少收费用，把更多的钱投入到研发”。

“不反对台资企业在大陆上市，但大陆设计公司过会，都被拒绝了，从外面来的，超短流程就做完，是否存在双重标准？”除了建议减少税外费用，陈南翔也强烈呼吁给本土企业与外资企业相同的待遇，“不要搞双重标准，外企不能有超国民待遇，本来和外企竞争就要脱一层皮，如果外企还能够得到更多的政策，这就是不公平！”

虽然存在困难，但陈南翔还是坚定看好中国半导体产业未来发展。他认为，中国整机制造与信息技术应用等优势一定能带动本土半导体企业发展，这是全球半导体产业的发展规律。

2018CICD会议现场

与十年前相比，中国半导体已经取得很大进步，集成电路自给率也有望持续提高，中国整机厂商出于供应安全的考虑，将加大对国产芯片厂商的支持。只要针对目前出现的资源分散、内配性失调、企业负担过重等问题予以足够重视，把握好新时期中国特色市场机会，一定会造就一批成功的半导体企业。

以华润微电子为例，将聚焦于特色工艺代工与功率器件领域，坚持自主研发与创新，在把握中国机会的同时增强与世界竞争对手相抗衡的能力，“好日子才刚开始”。